Sobre el XII Convenio Colectivo del personal laboral.

Ante la información que en estos últimos días circula entre los trabajador@s del Ayuntamiento referente a lo establecido en el artículo 2 del nuevo XII Convenio Colectivo:
""" Artículo 2. Ámbito temporal.
1.- El presente Convenio será de aplicación una vez suscrito por las partes y ratificado por el Pleno Municipal.
2.- Con independencia de lo anteriormente dispuesto, surtirá efectos desde el 1 de enero de 2009. Con la correspondiente revisión salarial según los Presupuestos Generales del Estado.
En el caso de que se apruebe este Convenio con posterioridad, los atrasos que se puedan generar se abonarán como máximo en la nómina de los tres meses siguientes a dicha aprobación plenaria.
3.- Su vigencia será de tres años, transcurrido el cual se procederá a la revisión o reposición de aquellos artículos o párrafos que se consideren necesarios."""
Desde la sección sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas hemos de decir lo siguiente:
a) Según el punto 1, antes expuesto, el XII Convenio Colectivo ya está en vigor. Fue aprobado por el Pleno Municipal el 29 de julio de 2009.
b) Ya que el Convenio fue aprobado en fecha posterior al 1 de enero, concretamente en julio, la fecha límite del plazo previsto de pago de los atrasos generados sería el 29 de octubre de 2009.
c) Agotada esa fecha límite, ahora se nos habre a l@s trabajador@s del Ayuntamiento un año para poder hacer una demanda de cantidad, individual, en el momento que cada cual estime oportuno.
d) Una consideración importante es tener la paciencia necesaria para agotar las vías y los plazos para demandas. Pero cada cual es dueño de sí mismo.
b) No es culpa del personal laboral del Ayuntamiento el incumplimiento manifiesto de este artículo 2.
Para más información contactar con Míchel.
Salud.

Nueva batalla ganada.

La Empresa CESPA filial del Grupo Ferrovial y concesionaria del Servicio Municipal de Recogida Mecanizada del municipio de Tomares, gobernado por el PP, ha sido declarada CULPABLE por el despido del compañero, conductor en ese Servicio, del Sindicato de Servicios Públicos de la Federación Local de Sevilla de la CNT-AIT, Juan Moreno.
La sentencia declara que el despido es NULO por represión sindical y condena a la Empresa a readmitir al trabajador con todos los derechos y obligaciones de pago que ello conlleva.
Pero no ha sido un jarro de agua fría a los desmanes Empresariales y en concreto de CESPA. La bofetada se la ha llevado el mismo Concejal de la Limpieza Pública, Faustino Rodríguez Ortega, que para más información es un pequeño empresario (frutero) en ese municipio. El tal Faustino, que aseguró que nada tenía que ver con los despidos en la Empresa Urbaser, es quien elevó a su comisión ejecutiva la propuesta de ampliar en 220.000 € más el montante económico que el municipio debe pagar a la Empresa CESPA, para nuevos contratos (6) precisamente los mismos que han sido despedidos o dados de baja en la Empresa. El Pleno del Ayuntamiento lo aprueba y con ello lo único que se está haciendo no es contratar más personal sobre la plantilla reflejada en el Pliego de Condiciones del Contrato con CESPA, sino, justificando y premiando esos DESPIDOS de personal y pagando con una dotación de presupuesto derivada de otros conceptos el apoyo prestado en las contraminifestaciones (con trabajadores posiblemente obligados de CESPA) que el propio Faustino Rodríguez oponía a los piquetes informativos que la CNT-AIT venía desarrollando, en la vía pública, frente a la frutería.
Una vez más ha vencido un simple trabajador. En esta ocasión al concejal (frutero) del PP tomareño, a la Corporación tomareña y a todo un gigante empresarial.
¡Viva la lucha de la clase obrera! (pero cuando nos sentimos obreros de verdad).
Salud

¿Qué pasa en Camas con el Plan E?

El tan cacareado Plan E deja mucho que desear. En la Pañoleta, en las obras que se están realizando, (no sabemos si es una o son varias las Empresas que acometen esas obras) han despedido a varios obreros, según tenemos entendido, vecinos de Camas.
Los rumores señalan al impago por parte del Ayuntamiento de los fondos con los que se cubren estas obras.
Otros rumores difunden que ha sido la propia Empresa, la que está llevando a cabo la obra civil de adecentamiento y reestructuración de calles la que ha dejado en la calle y sin cobrar a los trabajadores.
La cuestión es que el responsable subsidiario de este desaguisado es el propio Ayuntamiento ya que es éste quien recibe los fondos del Estado y quien regula las condiciones por las que las Empresas concesionarias acometen esas obras civiles, supuestamente con mayoría de trabajadores del municipio.
El plato está servido. Y los despedidos... en la calle.
¿Tendremos más sorpresas?
Salud.

¿Y el artículo? El de marras...

En el último comentario de este blog sugerimos que publicaríamos el artículo que habíamos enviado al "Periódico de Camas" desde la sección sindical de CNT-AIT del Ayuntamiento. Esto fue el pasado día 15/09/09.
Estamos sopesando la posibilidad de ampliar ese artículo, pero eso será decisión de l@s afiliad@s, por lo que una vez se tome la decisión se colgará no sólo en este BLOG sino que se enviará a todos los medios, aunque Sabemos que es casi imposible que esos medios de "des"infomación le publiquen algo a la CNT-AIT. Eso sí, en los medios ALTERNATIVOS de información que no controla el PODER si tenemos la cobertura necesaria. Y si a esto añadimos las web's y blog's de la organización y espacios sociales liberados, pues...
Como dato curioso os diremos que ese mismo día 15 (comentado antes) enviamos el artículo a la redacción del Periódico de Camas, como bien nos indicó el redactor (periodista) que cubre las noticias del Ayuntamiento de Camas. Hasta hoy 23/09/09 no hemos obtenido ninguna contestación de si van a publicar el artículo o no.
Si esto no es marginar y reprimir con el silencio la voz de una parte de los trabajadores del Ayuntamiento de Camas... ¿qué puede ser?
Aquí tenéis el texto que enviamos a la redacción del Periódico de Camas. Vosotros juzgáis:
"""Solicitamos, atendiendo a los dos escritos (se adjuntan) que en su día dirigimos al Ayuntamiento de Camas protestando por una información concreta que se daba en el Periódico, una rectificación del propio Director.

También y dada la información que se está dando en el Periódico del que usted es redactor, desde la sección sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas queremos contribuir a mejorarla y esclarecerla por lo que adjunto le enviamos un artículo. Sírvanse, por favor, en nombre de la transparencia informativa y la libertad de expresión dar cobertura a este artículo y publicarlo tal cual.
No todo es tan maravilloso en este Ayuntamiento de Camas. También existimos las voces obreras ajenas a peleas e intrigas políticas que tenemos algo que decir. No todo es miel política... la libertad de información ha de prevalecer sobre el integrismo partidista de la información.
Sin otro particular y esperando ver publicado el artículo, por el bien de la LIBERTAD DE INFORMACIÓN, se despide de ustedes:
Miguel Ángel Fernández Fernández, delegado de la sección sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas."""

¿Y los presupuestos municipales?

Según fuentes disponibles, oficialistas y nada contrastadas por el momento, al parecer los Presupuestos Municipales que se presentarían en este mes de septiembre habrán de esperar, como poco, a principios de 2010.
De ser cierta esta noticia ciertas palabras dadas quedarán automáticamente desautorizadas, al menos para esta sección sindical. Alguna otra no debería tener cabida en los oídos de los trabajadores del Ayuntamiento.
Para colmo nuestro Convenio Colectivo (tan maravilloso para algunos) que está pendiente de aprobación presupuestaria tendrá que esperar algún tiempo para que estre en vigor. Señores 2009 lo hemos perdido ya. De los supuestos cuatro años de vigencia del nuevo e inexistente aún XII Convenio van a quedar sólo 2. Y aún podemos esperar algunas sorpresas de última hora. Ya se nos está aplicando el nuevo horario para todo el año: de 07:30 h. a 14:30 h. sin haber llegado al 01 de Octubre para aplicarlo. Pero... ¿Y lo demás? De la subida os podéis ir olvidando si se oficializa el hecho de que los presupuestos no serán presentados este año.
Daremos un voto de confianza sólo a la esperanza (no la Aguirre...) porque visto lo visto y entendiendo, al menos un poco, de estrategia podemos ir pensando en que los rumores de privatización pueden estar fraguándose y de un momento a otro rompernos en la cara.
La contestación de uno de los redactores del Periódico de Camas a nuestra petición de publicación de un artículo de la sección sindical ha sido:
"""Estimados señores:
Siento decirles que no publicamos textos ajenos a la redacción de El Periódico de Camas, aunque sí cubrimos noticias. Si ese es el caso, en otra ocasión no duden en contactar con nosotros.
En el caso de solicitar una rectificación, es a la redacción del periódico a quienes deben dirigirse camas@publicacionesdelguadaliquivir.es, planteándoles lo mismo que me trasladan en este escrito.
Muchas gracias por su interés. Un cordial saludo."""
Para muestra un botón. Podéis intentar vosotros como trabajadores a que os publiquen algo. Pero os anuncio que si lo que decís no es adulación hacia un interés político contreto poco futuro os depara el destino. Lo próximo que publiquemos en el blog será el artículo en cuestión.
Salud...

... Y NO HUBO RECTIFICACIÓN

Como me comentó de palabra (11 ó 12/08/09) el mismo Alcalde de Camas, Rafael Recio, sobre el escrito de protesta de esta sección sindical por el artículo del Periódico de Camas nº 16, "nuevos uniformes para los trabajadores del Ayuntamiento"; que había hablado directamente con el Director, Antonio Domínguez Muñoz, y que éste publicaría una rectificación en el próximo número.
Pues bien el nº 17 del Periódico de Camas está ya en la calle (21/08/09) y para sorpresa de los trabajadores (no así la nuestra) nos encontramos con que "NO HAY NINGUNA RECTIFICACIÓN DEL DIRECTOR". Puede ser que se nos diga que por premuras de edición no se ha podido meter en este número y se incorporará en el siguiente.
Señores, una escueta notita rectificando una mala información pública que lesiona los intereses de los trabajadores se puede incorporar de última hora si se tenía intención de hacerlo (que lo dudamos).
ES LAMENTABLE QUE "PROFESIONALES DE LA INFORMACIÓN" PUEDAN DAR NOTICIAS ERRÓNEAS. Siempre se ha dicho que ante la duda no se adelante. Siempre será mejor que aparecer como pésimos e incompetentes en nuestro trabajo. Y si para defender esa profesionalidad recurrimos al engaño, pues leña al fuego para que con los rescoldos podamos hacer un monumento a la mentira.
Poco nos creímos en esta sección sindical que pudiera haber una RECTIFICACIÓN. Ahora no somos nosotros los engañados. Esta Corporación tiene el deber moral de mandar una nota pública explicando que la ropa a que se refiere el dichoso artículo corresponde a la que le debían a los trabajadores del invierno de 2008. Es algo que tiene que hacer de inmediato.
Y atento, ahora sí, el Comité de Empresa al completo, es vuestro deber exigir esa "RECTIFICACIÓN" y esa inmediata "NOTA EXPLICATIVA" de la actual Corporación a todos los trabajadores. Eso es un asunto que concierne al conjunto del colectivo de empleados laborales. Luego no lleguen, ciertos interesados del Comité (¿quién se da por aludido/a?), tergiversando lo que la sección sindical escribe en este blog y alegando que: "la CNT nos pone como los trapos".
Salud.

Petición al Comité de Empresa

El pasado 07 de agosto, esta sección sindical de CNT-AIT registró en el Ayuntamiento de Camas un escrito dirigido, por nuestro delegado, al Presidente del Comité de Empresa, Manuel Hidalgo (UGT), y por extensión (si ha tenido a bien el hacerlo) al resto de miembros y representantes sindicales del Comité por el cual (y como en él se dice de forma reiterada) hacemos la petición de que el próximo XIII Convenio Colectivo se elabore en Asambleas de Trabajadores (reconocido por esta sección sindical como el Órgano soberano de los trabajadores) con el fin de sacar un texto de Convenio digno y desarrollado con la participación de TODOS.
En otras ocasiones se han negado a ello por silencio. A VER SI AHORA ACCEDEN A ESTA NUEVA PETICIÓN. Para ello tendremos 2 años por delante y 20 o 27 horas para Asambleas (según el nuevo XII Convenio aún por presupuestar y publicar).
Para información de algunos trabajadores, hemos de decir que el nuevo Convenio aún está por pasar por el trámite de la aprobación de los nuevos Presupuestos Municipales. Sabemos que serán presentados en Septiembre y si fueran aprobados el texto publicado estaría hacia Octubre. Eso sí, los atrasos generados por la aprobación del nuevo Convenio y las cantidades incrementadas se verían, palpables, en nómina como mínimo a partir del mes de aprobación de los presupuestos... nunca antes.
No vamos a analizar las declaraciones del Presidente del Comité de Empresa, Manuel Hidalgo, al Periódico de Camas. No vamos a levantar suspicacias, ni recelos, pero son un claro ejemplo, si hacemos memoria, de su inoperante gestión.A esto una breve reflexión: los Comités de Empresa son el freno indispensable que tienen las Empresas a las reivindicaciones de los trabajadores.
De la ropa de trabajo del invierno del 2008, que ya está siendo entregada con alguna anomalía, diremos que el Periódico de Camas (según palabras del actual Alcalde) publicará en su próximo número una rectificación al artículo "Nuevos uniformes para los trabajadores del Ayuntamiento" aparecido en la página 6 de su nº 16 de 6 de agosto de 2009, y protestado por esta sección sindical y muchos trabajadores.
Y a los anónimos contertulios de los últimos comentarios en este blog decir que la gestión de Pazos y sus fieles Ediles no ha sido un dechado de virtudes, más bien al contrario. ¿Que todos los políticos hacen de las suyas? Eso es seguro. Pero si no estamos todas las secciones sindicales y todos los trabajadores, UNIDOS verdaderamente, poco margen de maniobra opositora sindical nos dejan para poder defender nuestra dignidad con éxito. ¿Pudiera entenderse que estamos vendidos? Pero peleando hasta el último aliento.
Salud.

Nota de protesta

Nota de protesta y aclaración contra la información difundida por el Periódico de Camas en su número 16, de 06/08/09.

Desde la sección sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas no podemos dejar pasar la ocasión de protestar enérgicamente por las declaraciones, erróneas o tergiversadas, emitidas en el Periódico de Camas del jueves 6 de agosto de 2009 (enlace http://www.publicacionesdelguadalquivir.es/camas/elperiodicodecamas.pdf) en su artículo “Nuevos uniformes para los trabajadores del Ayuntamiento” (página 6) del que no consta autor. Por ello no podemos achacar más que al periódico la mentira vertida en ese artículo.
En lo referente a la cifra gastada en el vestuario no ponemos en duda sea la correcta, así como los elementos de señalización en el vestuario, y otros elementos de protección y seguridad como el calzado, que no son más que “Elementos de Protección Individual” básicos que deben ser incorporados a las tareas propias de los trabajadores según consta en la Ley 31/1995, de 8 noviembre 1995, de Prevención de Riesgos Laborales y Normas que la desarrollan y que deben ser de obligado cumplimiento para las Empresas.
Lo que indigna a esta sección sindical (y a muchos trabajadores) es la frase (citamos textualmente): “… se ha hecho entrega en estas fechas de esta partida de material, anticipándose a la temporada invernal.”
Entendemos que la temporada invernal es la referida al invierno de 2009 (de la que aún no se sabe nada) y que la partida de material que a fecha de este escrito se está entregando, así nos consta a todos los trabajadores del Ayuntamiento de Camas y a esta sección sindical, es el vestuario correspondiente al invierno de 2008, deuda que estaba pendiente de resarcir y que fue adquirida por la nueva Corporación socialista del último periodo de gobierno de Pazos. Así como el vestuario correspondiente al verano del 2009 del cual no sabemos si ha sido ya gestionado y que ya lleva retraso desde marzo del presente año.
Por tanto y sirva de aclaración: no se ha entregado ningún vestuario a los trabajadores del Ayuntamiento de Camas como adelanto, simplemente se está entregando aquel vestuario del invierno de 2008 que aún estaba pendiente.

Míchel, delegado de la Sección Sindical de CNT-AIT en el Ayto de Camas.

"Columna Minera" en el corazón te siento.

El GOLPE MILITAR que un buen número de mandos del ejército originaron en Marruecos el día 17 y que se convirtió en real el 18 de julio de 1936 contra el Gobierno Republicano legalmente constituido inició una guerra que asoló España durante 3 años, dejando en la memoria pueblos desmembrados y más de un millón de muertos.
Muchas son las voces oficiales y oficialistas que han tratado de justificar aquel Golpe de Estado. Y mucho tiempo han tenido para ello. Los ganadores siempre han escrito la historia a su conveniencia. Pero de ninguna manera han podido engañarnos sobre los crímenes que cometió aquel fascismo español mediante una sistemática, fría y calculada represión y adoctrinamiento, contra hombres, mujeres y niños, que duró demasiado tiempo. Aún los más viejos no han podido olvidar el profundo miedo al castigo físico y psíquico provocado por el “dedo acusador” de los delatores del sistema y que dejó en la mayoría de los vencidos una huella imborrable. La intensa depuración ideológica que desde un principio pusieron en práctica los adeptos al régimen franquista, recibió el esmerado apoyo sin condiciones del fascismo más visceral y la ejemplarizante dedicación educativa de la iglesia más reaccionaria. Fueron 40 años de dictadura y una guerra fratricida que dejó heridas demasiado profundas…
Pero ni nuestra historia y, mucho menos, nuestra memoria acabaron sepultadas en los laureles de aquel régimen franquista o en aquella pretendida reconciliación arbitraria y artificial que supusieron, en plena transición, los Pactos de Toledo y de la Moncloa.

Hoy nos trae a este lugar parte de nuestro pasado. Un acontecimiento de aquella España negra que ha sido recuperado del olvido, devuelto a la memoria colectiva y que debe empeñarnos a seguir su rumbo, año tras año, con actos de homenaje como este.
En este paraje donde nos encontramos, antaño cruce de caminos y puerta de entrada desde Huelva, y el norte peninsular, a Sevilla, un domingo 19 de julio (igual a este) pero de 1936 sufrió una emboscada la denominada “Columna Minera”, nutrida mayoritariamente por mineros de la cuenca onubense (Nerva, Riotinto y pueblos aledaños), hombres aguerridos y acostumbrados a las luchas sociales y sindicales con los patronos y autoridades civiles, y trabajadores procedentes de otros pueblos que se iban sumando voluntariamente al paso de aquellos improvisados milicianos. Llegaban a Sevilla para intentar combatir el Golpe de Estado militar que había provocado el general Queipo de Llano junto a cientos de militares y fascista sevillanos. Aquellos trabajadores voluntariosos desprovistos inicialmente de banderas o ideologías, henchidos de ilusión, solidaridad y justicia más que de armamento, fueron traicionados por el comandante de la guardia civil, Gregorio Haro Lumbreras, que al mando de una columna militarizada (guardia civil y carabineros) llegaba con las órdenes expresas del Gobierno Republicano de servir de avanzadilla en apoyo de aquellos voluntarios onubenses que pretendían contribuir a la liberación de la capital sevillana del martirio y la sanguinaria represión de un militar dictador llamado Gonzalo Queipo de Llano y Sierra y defender así la libertad y dignidad del pueblo y la democracia, totalmente legal, de la II República. Pero este comandante Haro, al frente de sus hombres, llegó antes que la “Columna Minera” y entró en Sevilla para ponerse a las órdenes del general golpista Queipo y, a sabiendas de la poca capacidad de maniobra y reacción de aquellos primeros milicianos antifascistas que bajaban por la Cuesta del Caracol en unos 20 vehículos, con la ayuda de fuerzas golpistas sevillanas reprimieron duramente a los mineros en este lugar mantando en el acto a unos 25, de los cuales pudieron ser identificados 9 cuerpos, dejando 3 heridos muy graves, que morirían 2 días después, y capturando a unos 70 de los improvisados milicianos onubenses a los que se les fusiló en distintos lugares de Sevilla el 31 de agosto de 1936.

Siempre se ha dicho que un pueblo que olvida su historia está condenado a repetirla. Es a esa historia, patrimonio de nuestro pasado, a la que debemos darle el valor que merece porque es ella sola la que enfrenta nuestro futuro con la misma decisión de justicia y libertad que imperaba en los corazones de aquellos que defendieron decididamente, unos con su vida y otros con su derrota, los valores democráticos, la libertad y la justicia para todos. Ahora nuestro deber pasa por no olvidar aquella parte de nuestra historia, sencillamente, para no volver a repetirla.

Sirva este homenaje a la memoria de aquellas víctimas del terror fascista de la “Columna Minera”. Un sentido homenaje a aquellos onubenses que llegaban en solidaridad con los trabajadores sevillanos para combatir a los que pretendían liquidar, con un duro golpe y un peor castigo, la democracia, la libertad y la dignidad de todo un pueblo y que cayeron víctimas de una traición… de una traición pertrechada por el fascismo intolerante. Ellos murieron por defender esos altos valores. Ahora nos toca a nosotros defender su memoria por siempre.

Homenaje a la "Columna Minera"

El domingo 19 de julio de 2009 se cumplen 73 años de los trágicos sucesos que acontecieron, un mismo día como ese de 1936, en Camas cuando una veintena de vehículos con mineros y trabajadores todos ellos voluntarios onubenses bajaba por la Cuesta del Caracol para ayudar a los trabajadores de Sevilla capital que libraban batalla contra el general Queipo de Llano y sus golpistas. Los mineros fueron traicioneramente tiroteados por los mismos guardias civiles y carabineros que al mando del comandante Gregorio Haro Lumbreras debían prestarles apoyo logístico. Este Comandante Haro, inicialmente republicano, se puso a las órdenes de Queipo y con apoyo de militares sublevados en Sevilla, emboscaron al convoy en el cruce de caminos entre la carretera de Huelva y la de Mérida, donde hoy existe una rotonda vulgarmente conocida como "rotonda de los pisos Cipriano" a la altura de la barriada de La Pañoleta, en Camas.
Vaya nuestro mayor reconocimiento para aquellos trabajadores milicianos muertos en aquella emboscada y a los que fueron capturados para morir fusilados en varios puntos de Sevilla. Gracias a su desprendida solidaridad y al arrojo de valentía en defensa de la libertad del pueblo.
Que la tierra os sea leve, compañeros...
> Una pequeña reseña de los nombres de los caídos la podéis encontrar en el libro: "La Justicia de Queipo" del historiador Francisco Espinosa Maestre.<
Salud.

Contestamos al Periódico de Camas de 25/06/09

Esta sección sindical, conforme su Asamblea celebrada el día 07/07/09, viene a aclarar la información pública aparecida en El Periódico de CAMAS de 25/06/09 en sus páginas 2 y 3.
Trascurrido un mes desde la investidura del nuevo Alcalde de Camas, a los empleados públicos del Ayuntamiento no se nos ha dado el sitio que merecemos. No somos solo números que hay que cuadrar en las cuentas municipales. Somos personas, con nuestras dignidades individuales, que trabajamos como un colectivo para el mantenimiento y la mejora de la vida pública de Camas. Sin olvidar ese precepto y después de un mes con el nuevo Alcalde socialista los trabajadores municipales no hemos tenido la deferencia, por parte de esta nueva Corporación, de la PRESENTACIÓN OFICIAL de los nuevos Concejales y los nuevos cargos que han sido asignados a cada delegación.
Además, como trabajadores municipales, nos hemos tenido que enterar por la prensa (cito nuevamente El Periódico de CAMAS de 25/06/09) del “PLAN DE CHOQUE para limpiar Camas” que ya, según fuentes extraoficiales, lleva tiempo funcionando. En ningún momento se nos ha informado ni explicado dicho PLAN y menos aún se ha MOTIVADO, o se está MOTIVANDO, a los trabajadores para acometerlo. En ese periódico se dice textualmente: , cuestión que no se ajusta a la realidad. Que las delegaciones donde se reparten los trabajadores de calle han sido unificadas bajo un mismo Concejal: “UNA MACRO-ÁREA PARA EL MANTENIMIENTO DE LA CIUDAD” (cosa que no nos parece mal) ha sido información llegada igualmente a los trabajadores a través del mismo Periódico. Y, hasta ahora, la única explicación a destinar personal a ese (desconocido por los trabajadores del Ayuntamiento) PLAN de CHOQUE ha sido: “que no hay dinero para acometer otros trabajos de calle”, cosa que choca frontalmente con la explicación dada en esas dos páginas del Periódico de Camas de 25/06/09.

A todo esto venimos a decir lo siguiente:
- No nos parece correcto el obviar a los trabajadores sin las oportunas presentaciones OFICIALES ya que por mucho rigor político que se presuma todos somos personas trabajando por una misma causa: el municipio de Camas.
- No nos parece lo más correcto el trato que se está dando a los empleados del Ayuntamiento de Camas, obligándolos a aceptar condiciones que no se han informado ni explicado previamente. Nos remitimos a la desinformación sobre el “PLAN DE CHOQUE para limpiar Camas”, a la “MACRO-ÁREA PARA EL MANTENIMIENTO DE LA CIUDAD” y a la arbitraria y desmotivadora asignación de tareas a los trabajadores.
- Las declaraciones hechas a este DIARIO “PÚBLICO” DE CAMAS de 25/06/09 pueden manipular la realidad pues faltan a uno de los principios básicos fundamentales: la veracidad de la información.

Sirva esta aclaración para entender que las relaciones laborales, ya metidos en el siglo XXI, no pueden seguir basándose en la desinformación y en el autoritarismo. Conviene hacer referencia que para un mejor y mayor rendimiento de los Empleados Públicos en las administraciones locales se hace necesario e imprescindible el trato humanizado y el respeto mutuo basado en la confianza y la tolerancia, y la verdadera valoración de la calidad y cualidad individual aportada al grupo. Sin ese cometido las relaciones laborales pasan por lo que históricamente ya conocemos: imposiciones jerárquicas, desmotivación del trabajador en sus diferentes grados y confrontación sindical.

Noticia de prensa.

(Es un extracto)
"""Diario de Sevilla. Viernes, 26 de junio de 2009, Camas
Trinidad Perdiguero | Actualizado 25.06.2009 - 08:35
El PSOE reduce los gastos en personal de confianza en un 43%
El nuevo equipo funcionará con once personas de libre designación frente a las 22 que había antes • Seis ediles socialistas y otros dos de IU tendrán dedicación exclusiva
El nuevo gobierno socialista de Camas tendrá seis concejales liberados y once personas contratadas como personal de confianza –cuatro asesores, siete secretarios–, lo que supone una notable reducción en el número y en las partidas presupuestarias que venían destinándose a este fin: del 28,33% y del 43%, respectivamente. La propuesta fue aprobada el lunes, en el primer Pleno tras la elección de Rafael Recio como alcalde. Frente a los 22 cargos de confianza con los que arrancó el mandato, se funcionará con once, con lo que el gasto pasará de 433.219 euros anuales a un total 246.511, un 43% menos.
Los ediles que cobrarán un sueldo por su dedicación total o parcial al Ayuntamiento serán nueve, seis del gobierno y el resto de la oposición. Los únicos socialistas que no cobrarán serán Antonio Herranz, que es diputado provincial, y Alberto Velasco, que compatibilizará el área de Hacienda con la dirección del consorcio de Utedlt Tierras de Doñana.
El alcalde percibirá 38.000 euros brutos anuales; Juan Manuel Carrasco, 37.000, lo mismo que en su empleo; y los otro cuatro ediles socialistas recibirán 35.000 euros. El edil del Partido Social Centrista, Juan José Jurado, percibirá 14.000 anuales por dedicación parcial; y dos concejales de IU, Montserrat Reyes y José Secano, 23.999 euros cada uno. Teniendo en cuenta que el anterior gobierno funcionó con 13 liberados, dos de ellos parcialmente, el ahorro será del 28,33%. Ni los dos ex ediles del PP, ahora no adscritos, ni los cuatro expulsados de IU tendrán asignaciones, por las limitaciones de la Ley Antitransfuguismo. Ambos se abstuvieron al votar los cargos de confianza, pero votaron no a los ediles liberados."""

Nota de la sección sindical:
Ante esta noticia, salvo error, y echando cuentas por encima sólo entre el alcalde, los 5 ediles socialistas y los tres de dedicación parcial la suma se nos va a 276.998 €. ¿Cuánto costarán los 11 cargos de confianza? No menos de 200.000 €. Sumando cantidades, ustedes mismos en la comparación. Está claro que los nuevos regidores de la corporación se han subido el sueldo en unos 3000 €.
Ante esta situación el colectivo de trabajadores laborales del Ayuntamiento sigue esperando que se le entregue el vestuario del verano de 2008, del invierno de 2008 y del verano de 2009. Pero no sólo eso. El XII Convenio Colectivo sigue estando aparcado y los atrasos que se nos deben desde 2006 siguen si ser abonados. Las cantidades actuales no han sido revisadas ni actualizadas.
El problema subsiste y si con el anterior equipo de gobierno (Pazos) el Comité de Empresa actuaba (por decir algo), con la mayoría ugetista en ese Comité y con el PSOE en el gobierno local... tendremos que volver a señalarnos.
Entendemos que existan problemas económicos (al parecer todos los Ayuntamiento los tienen) pero es una vergüenza que a las primeras de cambio, los políticos, se suban el sueldo. Mal camino.

Calma y moderación.

Calma y moderación, es lo que se percibe en la sociedad española ante esta "crisis" impuesta. El resultado de una pésima gestión política es: vulneración de derechos sociales.
En una sociadad basada principalmente en el "estado del bienestar" los derechos básicos son tratados como mercadería del voto fácil. ¿Cuales son las obligaciones del ciudadano? Se podría responder con la lógica, pero si vemos el trato que siguen recibiendo las clases pudientes de los municipios por parte de los regidores municipales, tanto los deberes como los derechos se funden en una nebulosa difícil de comprender.
¿Cual es la traducción a todo lo dicho?: el poderoso más rico y el débil más pobre.
En la "crisis" que nos han impuesto lo que mayor beneficio están teniendo son los bancos, los grandes empresarios y los políticos. 94 millones de euros que un club como el Real Madrid ha pagado por los servicios profesionales de una jugador de fútbol viene a remarcar lo dicho. No hay vergüenza en demostrar el poder ni la villanía. Entendemos a ese trabajador subido a una grúa y amenazando con tirarse al vacío, reclamando al todopoderoso Florentino Pérez (presidente de ACS y del R. Madrid) el dinero que le dejó de pagar por sus servicios profesionales.
Hoy día y después de 2 meses, en Tomares hay un trabajador despedido por la Empresa Cespa perteneciente al grupo Ferrovial cuyo presidente es Rafael del Pino y Calvo Sotelo. 2 meses sin cobrar ni tan siquiera el paro. Ese despido es la consecuencia de ser el delegado de la sección sindical de CNT en Cespa-Ayto.Tomares (empresa encargada de la recogida mecanizada del municipio). El principal impulsor, en la sombra, de este despido ha sido el Concejal de Limpieza Faustino Rodríguez Ortega, del Partido Popular.
Esperemos que en Camas, los nuevos regidores socialistas, no cometan los mismos errores de desprecio hacia los trabajadores que sus homónimos de tantos y tantos Ayuntamientos.
Desde esta sección sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas así lo decimos, porque el respeto mutuo es la primera consecuencia.
Salud.

Acertijo...

Si una ABSTENCIÓN es un "NO VOTO" y un "NO VOTO" no se puede contabilizar ¿cómo es que los políticos nos quieren engañar diciendo que el porcentaje total de ABSTENCIONES se incrementa a la lista más votada? ¡Señores, eso es MENTIRA! Las personas que conscientemente han decidido (y esa decisión es completamente CONSTITUCIONAL)"NO VOTAR" han desarrollado un ejercicio de completa libertad y democracia real. Por tanto un "NO VOTO" es un elemento físico (sobre o papeleta) que NO ENTRA EN LA URNA. Y si no entra en la urna no se puede contabilizar como voto efectivo.
El gran miedo que tiene la clase o casta política es la ABSTENCIÓN ACTIVA y si esa abstención activa va acompañada de organización, de compromiso social, de solidaridad... peor lo tienen para seguir embelesando al personal con bellos sonidos vacíos.
No os voy a dejar sin recordad que ya está el PSOE de Camas aposentado en el sillón de la Alcaldía. Quedan 2 años hasta las próximas elecciones y esperemos que tengan la dignidad de trabajar seriamente por este municipio de Camas, que se lo merece después de padecer un síndrome de negación y vergüenza por todo lo ocurrido. Y todo lo ocurrido ha sido provocado por todos, absolutamente todos, los partidos políticos. Y siguen quedando unos 2 años para esas próximas elecciones. Hay tiempo de sobra para demostrar respeto, el que se merece el pueblo de Camas.
Salud.

... y llegó el día.

El Pleno Municipal Extraordinario de renuncia, del dimitido Juan Pazos, celebrado hoy nos ha traido como novedad la AUSENCIA tando del ex-alcalde como de sus tres ediles afectos.
Desde esta sección sindical no vamos a entrar a valorar, sus motivos habrán tenido, esa incomparecencia aunque nos parezca una "FALTA DE RESPETO" al pueblo de Camas. Y ya se podrán dar cuantas explicaciones (excusas) se quiera, pertinentemente, dar.
Tampoco vamos a especular con la mejor fórmula de gobernabilidad a partir de ahora.
Sí queremos opinar sobre las 16 contrataciones que pasaron por el Pleno anterior y que fueron avaladas por todos los grupos políticos: se diga lo que se diga y se haya tomado la decisión con aval de un Pleno, esas 16 contrataciones siguen estando en FRAUDE DE LEY. Poco importa si son necesarias (o fundamentales por los puestos ocupados) o no. Se ha seguido cometiendo un FRAUDE.
También opinaremos sobre la selección de personal eventual que el Ayuntamiento está llevando a cabo apoyándose en el SAE (Servicio Andaluz de Empleo). Ciertamente es una fórmula de petición de personal más de las muchas que existen, pero esa petición de los perfiles y la selección del personal la hace el Ayuntamiento. ¿Que no hay políticos en esa selección? No importa si el perfil que se busca coincide con lo previsto. El FRAUDE en las formas y modos, se realiza.
Desde esta sección sindical valoramos como mejor fórmula la BOLSA DE TRABAJO dependiente del Ayuntamiento. Pero abierta a los partidos políticos, a los sindicatos y a los ciudadanos... para que sea transparente y realmente "democrática" según unas mínimas normas. Eso es lo más difícil de conseguir ya que no se va a ceder en las cuotas de poder para controlar el clientelismo dentro del Ayutamiento. Los votos mandan. Esa es la "democracia" que nos han impuesto después de más de 40 años de "dictadura". Pero esa es su "democracia", la nuestra es la "democracia directa" la que los políticos y poderosos temen sencillamente porque se acabarían sus privilegios y sus desmanes.
Salud.