¿De quién es la culpa?

Posiblemente estemos llegando a unos límites donde la gota que cae empieza a bordear el vaso con peligro de desbordamiento. Este comentario viene al hilo del cobro en el Ayuntamiento de Camas. En este mes que agoniza se deberían haber pagado (muchas veces antes aplazado) unos atrasos que nos adeudan del primer semestre de 2004 y que así consta en Acuerdo con el Comité de Empresa. Estos atrasos fueron pasados por pleno (no hace mucho) y autorizado su pago. Pues bien, nos encontramos con que en este mes tampoco se nos ha pagado. De la misma forma 16 peones que deberían en esta nómina empezar a cobrar la diferencia de peones especialistas y acordado con el Comité de Empresa, tampoco se refleja en las nóminas.
Desde esta sección sindical nos hacemos unas preguntas: ¿quién ha incumplido esta vez los acuerdos, si los hay, y porqué? ¿Qué hace el Presidente del Comité de Empresa dedicado a gastar las horas sindicales (suyas y ajenas por cesión) sin preocuparse de las funciones que tiene encomendadas (esto se llama dejación de funciones o lo que es lo mismo y para entendernos abandono de puesto de trabajo)? ¿El personal laboral seguirá sumiso y condescendiente con esta situación?
A esta sección sindical de la CNT la quieren atar de pies y manos. Entre risas y mofas se comenta que a algunos afiliados nos van a calentar. Pues desde esta sección sindical les respondemos: ¡vayan avivando la candela, para calentarnos todos, que a las 7 de la mañana ya hace tela de frío!
Salud.

Denuncias laborales

Recientemente, el lunes 19/11/07, esta sección sindical tuvo conocimiento de tres resoluciones a otras tantas denuncias de trabajadores eventuales contra el Ayuntamiento de Camas. En dichas resoluciones la sentencia da la potestad al trabajador de optar por la indemnización o por la readmisión. Esta noticia no ha sido contrastada con copia de dicha sentencia, tan sólo tenemos la fuente verbal de uno de los afectados.
Se abre, en la Administración Local, un precedente sin "precedentes" y de seguro que esta sección sindical tendrá dicha sentencia muy presente.
Salud.

Bienvenidos a este blog.

Hemos configurado un nuevo blog después de comprobar que el anterior no respondía a nuestras espectativas. Esperamos que con este podamos satisfascer a todo/a trabajador/a que se acerque, amparado tras el anonimato, al pesamiento libre y a las noticias que esta sección sindical de CNT irá colgando en internet. Y en este espacio que también es el vuestro podréis participar enviando noticias al correo-e: ssacamas@gmail.com; o comentando las noticias que, en esta plena democracia directa, van apareciendo.
Entre todas/os vamos a iniciar un nuevo camino que, de seguro, nos hará crecer en dignidad de currantes y nos hará estar preparados para la defensa de nuestros intereses.
Sin otro particular recibid un saludo anarcosindicalista desde la sección sindical de CNT-AIT en vuestro Ayuntamiento de Camas.
Salud.

A tu salud... Fernando Fernán Gómez.

Desde la sección sindical de CNT en el Ayuntamiento de Camas queremos dar nuestro más sincero homenaje al anarquista y libertario que, además de genio, fue figura hasta su muerte. Fernando Fernán Gómez podía ser todo lo que de él se dijera pues para eso fue, y considerado está, uno de los genios más grandes atrincherado tras la barricada de su absoluta libertad... libertad pese a todo y a todos. Él era directo como su acción, un animal (como se suele decir en la profesión) de los escenarios, un rebelde desde la causa de su dignidad. Un hombre culto y profundo.

Un genio... y un anarquista que se hizo vestir con la rojinegra, la bandera confederal, los legítimos colores de la CNT (por mucho que les pese y por mucha vindicación y usurpación y apropiación indevida que quiera hacer para sí la CGT) y por mucho comentario y por mucha prensa que quieran controlar, Fernando Fernán Gómez se vistió en su última estancia entre nosotros con la bandera confederal del anarcosindicalismo libertario de la CNT.

Salud, compañero Fernando, que la tierra te sea leve (sit tibi terra levis).

Míchel... compañero de la sección sindical.

Informe sobre reunión prevención.

La reunión sobre prevención del pasado lunes 19 de noviembre fue lo que esperaba la sección sindical de CNT: una exposición monólogica sobre la Ley 31/1995 de 08 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, por parte de un Técnico en Prevención de Ibermutua (la mutua que nos ¿protege y atiende?).

Toda/o sindicalista revolucionaria/o por poco avispada/o que sea (a excepción de los neo-sindicalistas que ya conocemos de sobra) siente un desapego visceral a las leyes (por ser impositivas e ir contra los derechos adquiridos por las/os trabajadoras/es) y a las/os legisladoras/es (por imponer unos criterios que, casualmente, recortan esos derechos adquiridos).

Pero esta Ley de Prevención no se ha implantado como tal porque los intereses que entran en juego son los Empresariales y esto, para ellas/os no es tan razonable. En el Ayuntamiento de Camas, desde sus primeros Convenios, sigue estando pendiente la creación del Comité de Seguridad y Salud. Hace algo más de dos años hubo un conato (cierta elección entre las/os miembros de UGT del Comité de Empresa de la legislatura pasada mayoritarias/os y enfrentadas/os a las/os miembros minoritarias/os de CC.OO) a lo que respondió esta sección sindical con una impugnación a aquella elección por entenderla completamente ilegal. Un año antes se hizo una elección entre las/os trabajadoras/es pero la "Empresa" y el Comité que, según se dice nos representa, respondieron con el silencio.

Ahora y después de esa reunión informativa se abre un nuevo periodo. En la comunicación anterior informábamos sobre las dos propuestas de elección, por parte del personal laboral y funcionario, de miembros de ese Comité de Seguridad y Salud. Entendemos que es prioritaria su creación y funcionamiento, para así poder aplicar una Ley que, tras 16 años de su nacimiento, aún está (torpemente) aprendiendo a dar sus primeros pasos.

Salud.

Delegado de prevención de la sección sindical.

Oferta de Empleo Público-Ayto. Camas

El Ayuntamiento de Camas ha publicado de forma interna la convocatoria de plazas tanto de personal Funcionario:

(1) asesor jurídico; (2) oficial de policia local; (6) policia local; (1) jefe servicio rentas; (1) administrativo intervención; (1) auxiliar biblioteca; (1) auxiliar recaudación; (1) subalterno.

como del personal Laboral:

(2) auxiliar administrativo servicios múltiples; (1) auxiliar informática; (2) limpiador/a; (8) peón especialista infraestructura y equipamiento; (2) peón especialista recogida rrssuu; (1) peón especialista jardinería; (5) peón especialista limpieza viaria; (1) peón servicios múltiples jardinería; (1) subalterno deportes.

en total 14 para Funcionarios y 23 para Laborales. Una vez cumplidos los trámites serán publicadas en el BOP.

En lo que concierne a las plazas Laborales y para no volver a incumplir el vigente Convenio han de salir todas a concurso de traslado interno y a concurso de promoción interna antes del acceso libre. Bajo nuestro punto de vista e interpretando el XI Convenio la reserva es del 100% de esas plazas a concurso interno. Otra cosa es que esas plazas quedaran vacantes por ese proceso con lo que, automáticamente, saldrían al acceso libre.

Salud.

Reunión sobre prevención.

El lunes 19 de noviembre hay una reunión informativa sobre Prevención de Riesgos Laborales en el salón de actos del Ayuntamiento de Camas a las 11:00 h.

Sobre la composición del Comité de Seguridad y Salud, esta sección sindical hizo unas propuestas, tanto en la reunión mantenida con el Alcalde y la Delegada de Personal el día 10 de agosto, como entre la batería de propuestas que se han presentado para la negociación del próximo Convenio Colectivo. Concrétamente la primera fórmula es:

1º.- Por ELECCIÓN entre el personal Laboral y Funcionario ya que es un Órgano de carácter paritario y afecta a ambos, y siempre atendiendo a los cursos de capacitación sobre esta materia de las/os trabajadoras/es. Las/os miembros de este Comité de Seguridad y Salud no podrán ostentar cargos de representación en ningún otro Comité ni secciones sindicales.

Y la segunda:

2º.- Que cada sección sindical o grupo independiente designe una/o de sus miembros y, por ELECCIÓN entre el personal Laboral y Funcionario, se designe a las/os representantes que han de integrar el Comité de Seguridad y Salud. Igualmente estas/os representantes no podrán ostentar cargos en otro Comité ni secciones sindicales.

También se ha solicitado en base a los artículos 34 y 35 de la LPRL:

"En este Comité de Seguridad y Salud podrán estar presentes las/os delegadas/os de prevención, nombrados como tales, de las secciones sindicales o cualquier trabajador/a, que a petición expresa y con los conocimientos suficientes solicite estar presente, con voz y sin voto."

Esto es lo que volveremos a presentar a esa reunión del lunes a través de nuestro delegado de prevención de la sección sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas.

Salud.

El delegado de prevención de la sección sindical

Contra la intolerancia.

Hablando de intolerancia y perpetuando nuestro rechazo frontal contra esa lacra instalada en la clase obrera, la primera intolerancia es tratar a las/os demás de contrarios, de enemigos, de tontos y ciegos. Los mal llamados Sindicatos "Representativos" intentan siempre silenciar la voz de las/os trabajadoras/es. En el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Camas la sección sindical mayoritaria en votos es la UGT. Como tal impone un "modus operandi" (por todas/os las/os cenetistas conocido) de ninguneo y silencio absoluto hacia las secciones sindicales (contestatarias) no presentes en dicho Comité y de des-información tardía a sus representados: hoy hemos sabido que se incumplió un acuerdo verbal de octubre referente al percibo de unos atrasos pendientes de 2004 mas el 2% sobre el IPC real. ¿Cobraremos en la nómina de noviembre ese déficit? Esto es lo que, una vez incumplido el anterior, han acordado nuevamente.

¿Nos daremos cuenta algún día que nuestra dignidad de trabajadoras/es está por encima de los "trapicheos" y privilegios de los mandatarios (ya sean políticos o sindicalistas) y que nos debemos organizar de manera horizontal y Asamblearia para defendernos de sus ataques? El día que seamos capaces de comprender el sentido de la dignidad obrera habremos dado un paso de gigante hacia nuestra emancipación.

Salud.

Comunicado ante el asesinato de CARLOS PALOMINO en Madrid

Martes 13 de noviembre de 2007, por delegado sección sindical.

Desde la sección sindical de la CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas mostramos todo nuestro apoyo y solidaridad a la familia, amigas/os y compañeras/os de Carlos, asesinado en Madrid por un soldado profesional y FASCISTA, el domingo 11 de Noviembre en Madrid. Carlos ha sido asesinado por defender unas ideas y manifestarse contra una ideología que, a estas alturas del siglo XXI, sigue sembrando el dolor y el odio contra la sociedad que no les gusta. Carlos no era ningún pandillero, y mucho menos un violento. Carlos era un joven con conciencia social, un antifascista y antisistema. Carlos ha sido asesinado por rechazar un sistema fascista.

Nos hacemos eco y ratificamos el comunicado de CNT de Villaverde:

“Repudiamos con nuestra mayor energía a estos asesinos neonazis, sin olvidarnos que esto es solo la punta de un iceberg de un fascismo mas sutil y peligroso, los partidos de ultraderecha, la clase política, los grupos de poder económico y todos los guardianes de este orden, ejercito, policía, jueces y medios de comunicación.

Rechazamos la manipulación de la prensa burguesa y sensacionalista que hace noticia del sufrimiento, que lo lleva al terreno de siempre: desviando la atención con “peleas entre bandas”, “reyertas de jóvenes violentos”, “disturbios”...etc metiendo a todo el mundo en el mismo saco sin profundizar en la raíz del problema, que es la proliferación de partidos violentos de ideología fascista y racista, amparados y consentidos por el poder.”

¿Hemos de enumerar las agresiones fascistas que se han venido produciendo durante estos últimos meses y años en infinidad de provincias y capitales? Esta sección sindical se posiciona contra estas agresiones y asesinatos fascistas, contra el racismo y los racistas y la xenofobia y el resurgimiento de estos grupos de la ultraderecha española y sus defensores.

POR UNA MISMA CLASE TRABAJADORA, CONTRA EL FASCISMO, EL RACISMO Y LA XENOFOBIA.

¡NINGUNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA!