LA MASCARADA

2.500.000 € es una cantidad considerable como para tomarse a broma la circunstancia en la que nos movemos.
En el Pleno Extraordinario y Urgente del Ayutamiento de Camas de ayer 31/05/2010, por unanimidad se decidió que el Ayuntamiento avalara a la Sociedad Para el Desarrollo de Camas ante el crédito que esta Sociedad pide al BBVA para tapar el agujero (negro) de sus cuentas.
¿Porqué motivo los políticos deciden sobre este asunto?
SODECSA es una empresa municipal y pública, por mucho consejo independiente que presuma de tener, la cual atesora un gran secreto: se dedica a la promoción de viviendas, contratación de ejecuciones de obras, contratación de ejecuciones de proyectos de urbanización y edificación, a parte de impartir cursos.
Todo lo relacionado con las viviendas genera una plusvalía que, sinceramente creemos que no revierte en directamente en esta Sociedad. Esta creencia se basa en las pérdidas que tiene periódicamente fruto de una pésima gestión del consejo director.
Desde su página web se anuncia a bombo y platillo que es una empesa municipal. Para los trabajadores de Sodecsa, al parecer no es así. Ellos pertenecen a la Sociedad, no al Ayuntamiento y si se rijen por el Convenio Colectivo laboral del Ayuntamiento es por el dadivoso proceder condescendiente de su consejo director (aunque todos ellos son políticos en representación de sus partidos en el Ayuntamiento.
2.500.000 de € que sirven para dejar en la vergüenza más absoluta a al personal laboral del Ayuntamiento, aún sin Convenio Colectivo desde 2007, aún a expensas de la condescendencia de la Corporación socialista para aplicar el nuevo Convenio Colectivo laboral.
Señores, esto es una vergüenza. Con el aval de esos más de 2 millones de euros no se pretende garantizar el sueldo de los empleados de Sodecsa. Se pretende seguir agujereando las cuentas públicas.
Y luego, los mismos socialistas (¿obreros?) nos llaman insolidarios a los empleados públicos que protestamos por la imposición dictatorial en forma de Decreto Ley (salió por 1 voto de diferencia) que nos obliga a bajarnos el sueldo un 5%. Esto no es un juego. Esto es una venganza del sistema capitalista contra los trabajadores públicos, de los que se dice somos privilegiados. No podemos negar que lo somos pero la mayoría nos ganamos el sueldo mileurista que cobramos con esfuerzo y sudor. Para que luego lleguen cuatro mamarrachos a manchar nuestro nombre. Los trabajadores de la Administración Pública no tenemos la culpa de la crisis. Nuestro poder adquisitivo siempre ha sido ridículo comprarado con otros sectores productivos que han nadado en la abundancia. Pero no es un reproche. Es la realidad. Ahora somos privilegiados por tener un trabajo fijo con que afrontar esta crisis impuesta por el sistema capitalista y sus próceres: políticos, banqueros y empresarios.
Esos más de 2 millones de euros va a servir para seguir dando vidilla económica a nuestros políticos locales.Y es una vergüenza que pierdan el culo para salvar sus privilegios en esta Sociedad Municipal y tengan, a las tres empresas que realizan trabajos para el Ayuntamiento de Camas con el agua el cuello (han presentado suspensión de pagos). Menos mal que la Fuente del Agua se ha terminado con éxito y a tiempo. Es una vergüenza que los laborales del Ayuntamiento tengamos que seguir mendigando los atrasos que nos adeudan desde 2006. Que los presupuestos sigan sin ser aprobados y que, ni tan si quiera se tenga mucho empeño por sacar a delante el nuevo Convenio Colectivo Laboral. Mucho hablar desgasta.
A otro gallo con el cacareo.
¡¡¡ Es hora de movilizarse !!!
¡¡¡ Es hora de ir a la lucha !!!
El trabajador está vacío de contexto, de rebeldía. Y sobre algunos afiliados de esta sección sindical pende la espada de Damocles porque no nos rebajamos a ser meros eunucos obedientes. Si quieren guerra, guerra tendrán... Vivir ennoblece, pero vivir luchando ennoblece aún más.
Salud.

La palabra de la vicepresidenta

Ha dicho la Vicepresidenta del gobierno que es indecente que mientras la inflación es -1%,y tengamos más de 4.000.000 de parados, haya gente que no esté de acuerdo en alargar la jubilación a los 70 años.

Nos gustaría transmitirle a esta "Sra. Vicepresidenta" y a todos los políticos, lo que consideramos indecente :

INDECENTE, es que el salario mínimo de un trabajador sea de 624 €/mes y el de un diputado de 3.996, pudiendo llegar, con dietas y otras prebendas, a 6.500 €/mes.

INDECENTE, es que un profesor, un maestro, un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública, ganen menos que el concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera.

INDECENTE, es que los políticos se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca (siempre por unanimidad, por supuesto, y al inicio de la legislatura).

INDECENTE, es que un ciudadano tenga que cotizar 35 años para percibir una jubilación y a los diputados les baste sólo con siete, y que los miembros del gobierno, para cobrar la pensión máxima, sólo necesiten jurar el cargo.

INDECENTE, es que los diputados sean los únicos trabajadores (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF.

INDECENTE, es colocar por la cara en la administración a miles de asesores (léase asesor como amigote del político de turno con sueldo que ya desearían los técnicos más cualificados.)

INDECENTE, es el ingente dinero destinado a sostener a los Partidos Políticos y a los Sindicatos, aprobados por los mismos “políticos” y “sindicalistas” que viven de ellos.

INDECENTE, es que a un político no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer su cargo (ni cultural ni intelectual).

INDECENTE, es el coste que representa para los ciudadanos sus comidas, teléfonos móviles, coches oficiales, chóferes, viajes (siempre en gran clase) y tarjetas de crédito por doquier.

INDECENTE no es que no se congelen el sueldo sus señorias, sino que no se lo bajen a un salario ético (por ejemplo 25.000 € al año y van sobrados).

INDECENTE, es que sus señorías tengan seis meses de vacaciones al año.

INDECENTE, es que ministros, secretarios de estado y altos cargos de la política, cuando cesan, son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del ERARIO PÚBLICO.

Y que sea cuál sea el color del gobierno, toooooooodos los políticos se benefician de este moderno "derecho de pernada" mientras no se cambien las leyes que lo regulan. ¿Y quiénes las cambiarán? ¿Ellos mismos? Já, ja, ja.

Nos deberíamos de unir tod@s contra todos los politiquillos de tres al cuarto y acabar de una vez con esos privilegios, y con otros.

¡¡¡ CONTRA LOS ABUSOS DEL PODER... LA ANARCOSINDICAL EN LUCHA !!!

Acabada la acampada...

¿Llegamos tarde a esta noticia?
Según lo quieran ver. La sorpresa de que el jueves 11 de marzo los ex-trabajadores eventuales del Ayuntamiento de Camas habían decidido, y sólo después de insistir en entravistarse con el Alcalde para solucionar el tema, levantar el campamento sin avisar fue, cuando menos, un gesto digno y honorable.
Con la que ha caído de agua, viento y frío sobre est@s personas... impagado es ese gesto y ese estar allí por necesidad. Nadie crea que las cosas se hacen por diversión o por amor al arte. Nadie crea que haber estado allí pasando frío es una diversión.
Ahora el gesto y el ejemplo es el que tiene que dar la Corporación socialista pagando lo que no les correspondía, es cierto, pero sí sabían dónde se estaban metiendo (tontos no son y las cuentas las debían tener claras en la coalición que hicieron con Pazos) debieron atajar este problema antes de que les estallara en las manos. Y un gesto valiente y a tiempo les hubiera resultado, electoralmente, beneficioso.
Valentía y coraje es la que han demostrado los ex-trabajadores eventuales acampados. Y dignidad al levantar el campamentp demostrando en un solo gesto la valía de su reclamación.
Ahora, el personal fijo del Ayuntamiento de Camas debería mirarse en ese espejo y no tolerar por más tiempo la incompetencia de... (bueno dejémoslo ahí).
Salud.

Nota informativa febrero 2010

1.- Periódico de Camas de 02/04/09 (pag.3): “Según Manuel Hidalgo, el Alcalde (Pazos) y el Delegado de Hacienda (IU) han alterado y paralizado unilateralmente la negociación colectiva “sin justificación””.

2.- Periódico de Camas de 11/06/09 (portada): “Rafa Recio Alcalde”

3.- Periódico de Camas de 06/08/09 (pag.6): “Aprobado el nuevo convenio colectivo para los trabajadores municipales hasta 2011”.
Manuel Hidalgo: “Es lo que estábamos esperando desde 2007”.

4.- Periódico de Camas de 27/08/09 (portada): “El presupuesto municipal como prioridad”. Y (pag.2): “El gobierno local prepara un nuevo prosupuesto para septiembre (2009)”.

5.- El 18/11/09 hubo una Asamblea del personal laboral de este Ayuntamiento donde el mismo Alcalde Rafael Recio se comprometió a iniciar, en la nómina de enero de 2010, el pago de la subida salarial lineal estipulada en el nuevo XII Convenio Colectivo y a estudiar y negociar el pago fraccionado de los atrasos generados por la inaplicación de este convenio desde enero de 2009.

6.- A día de hoy:

> El nuevo Presupuesto Municipal (no se sabe ya de que año) sigue sin ser presentado al Pleno del Ayuntamiento.

> El nuevo XII Convenio Colectivo, aprobado y luego ratificado en Pleno Municipal de 29 de julio de 2009, por todos los partidos políticos, sigue sin estar publicado y lo que es peor sigue sin ser aplicado al personal laboral de este Ayuntamiento.

> En la nómina de enero de 2010 no se ha empezado a pagar la subida lineal pactada y firmada por el PSOE con el Comité de Empresa del Ayuntamiento y prometida por el señor Alcalde en la Asamblea del personal laboral de 18/11/09.

> Esta sección sindical, después de aquella asamblea, instó al personal laboral a mostrar comprensión con la delicada situación económica del Ayuntamiento y que la Corporación, viendo nuestra buena voluntad, comenzara a cumplir lo pactado.

> L@s trabajador@s laborales del Ayuntamiento seguimos sin cobrar los atrasos de 2004, 2006, 2007 y 2008 (ni siquiera sabemos si la Corporación socialista tiene en mente pagarlos). Los atrasos generados, en todo el 2009 (por la inaplicación del XII Convenio Colectivo). Y la subida salarial lineal que debía haber comenzado a ser pagada en la nómina de enero de 2010.

> Desde la Corporación socialista no se ha dado ninguna información que pueda explicar tales incumplimientos. La mayoría del Comité de Empresa, con su presidente (UGT) a la cabeza, sigue mudo.

> A día de hoy esta Corporación socialista, y desde aquella Asamblea de 18/11/09, se ha sumido en el silencio más absoluto.

> Esta Corporación socialista se ha comprometido con el personal laboral y no ha cumplido ni con su firma y ni con su palabra ni con las formas. Ha mentido a todo el personal laboral de este Ayuntamiento.

Podemos arrimar aún más el hombro, apretarnos aún más el cinturón, si es por el interés y el bien de todo el “pueblo” de Camas. Incluso por ese “pueblo” hasta podríamos haber renunciado a los atrasos entendiendo el problema de “crisis” a la que nos han avocado los poderes económicos y políticos mundiales. Pero si la política y los políticos nos engañan (tanto al pueblo como al personal laboral del Ayuntamiento) exijámosles honradez y dignidad porque son simples gestores trabajando al servicios del “pueblo”.

Ante lo expuesto animamos a todo el personal laboral fijo del Ayuntamiento de Camas a que haga la correspondiente reclamación previa al Ayuntamiento, sobre las cantidades adeudadas correspondientes al periodo de enero a diciembre de 2009. Y os animamos a la movilización para defender tod@s junt@s nuestros derechos.

¡¡¡Ya está bien de aguantar engaños!!!

¡¡¡Ya está bien de permitir que los políticos, sean del partido que sean, se cachondeen de nosotr@s!!!


TRABAJADOR@S DEL AYUNTAMIENTO DE CAMAS
POR NUESTROS DERECHOS
EXIJAMOS LA APLICACIÓN, YA, DEL XIII CONVENIO COLECTIVO.

¡TRABAJADOR, TRABAJADORA!

¡¡¡ M O V I L Í Z A T E!!!

Contestamos al Periódico de Camas de 26/11/09

Ante la información dada por el Periódico de Camas nº23 (de 26/11/09) hemos de manifestar lo siguiente:
- En la Asamblea del personal laboral de 18 de noviembre es incierto que el Comité de Empresa trasladara al personal laboral propuesta escrita alguna sobre los acuerdos a que, supuestamente, llegaron con el actual equipo de gobierno: fraccionar el pago. Es un claro ejemplo de que el Comité de Empresa no informa de NADA (luego protestan).
- El documento que recibimos de compromiso de pago de las cantidades atrasadas de 2009 (nada hay sobre los atrasos de 2006,2007 y 2008) para se más concisos estaba firmado por responsables de los grupos políticos: PSOE, IU y PSCE así como el Alcalde y los concejales de Hacienda y Personal. Este documento tiene su validez contractual pero pasando por un Pleno municipal que lo ratificara tiene la valia que precisa. Donde no se comprometió el Alcalde fue en el fraccionamiento de las cantidades a pagar ya que estaba siendo estudiado por Intervención con lo cual no sabemos si se empezará a pagar en enero de 2010.
- Sobre el tema de gastos de personal no es nuevo que se tenga que afrontar la situación de la lluvia de denuncias y posteriores sentencias que obligan a readmisiones o a pago de indemnizaciones y salarios de tramitación. Cuando ocurrió esta debacle ya estaba el PSOE gobernando junto al ex-alcalde Juan Pazos. Por tanto, si la gravedad de la situación requiere más que una reflexión una postura firme ante el grave problema económico generado, no han sido l@s trabajador@s l@s responsables sino la mala gestión de los políticos, de todos sin excepción. Este problema se debería haber solucionado antes. Pero ha primado el interés político sobre el general.
- Pero, abundando sobre el tema de gasto de personal, la política que se sigue llevando es de despilfarro. Así luego salen los gurús de la privatización reclamando su derecho sobre el personal laboral, como si fuéramos esclavos o mercancía.
- Ya está bien de pintar de colores una postura política desde un medio de comunicación, gratuito. Nada dicen sobre la no entrega de la de 2009, ni se pretende entregar por el momento. De los atrasos de 2006 a 2008, que nada se sabe de ellos. De la aplicación del XII Convenio Colectivo Laboral, que se dice, que ha sido rechazado por la Junta de Andalucía en la parte económica. De la pésima organización del trabajo. De las plazas vacantes que deberían salir ya... de la VPT y la RPT que deben empezar a aplicarse en abril de 2010.
Pero es lo que tenemos l@s trabajador@s. Y es lo que no se merece el pueblo.
No es sólo la crisis (la excusa perfecta)... las malas gestiones están pasando factura a la vida municipal en la mayoría de los municipios de España.
Salud.

NOTA INFORMATIVA

Tras la Asamblea del personal laboral de este Ayuntamiento del pasado miércoles 18/11/09, esta sección sindical de CNT-AIT considera oportuno informar a todo el personal del siguiente extremo:

1.- El XII Convenio Colectivo tras su paso y ratificación por el Pleno Municipal de 29 de julio de 2009 fue aprobado con el beneplácito de todas las fuerzas políticas del Ayuntamiento.

2.- El 29 de octubre de 2009, cumplió el plazo del pago de atrasos generados por la aplicación de este Convenio. Por tanto en la nómina de noviembre se debería reflejar este pago.

3.- Al incumplir este requisito el Ayuntamiento está generando un perjuicio a l@s trabajador@s máxime cuando aún se nos deben los atrasos de 2006, 2007 y 2008. Y se nos vuelve a pedir paciencia y arrimar el hombro por el interés general.

4.- Desde el 29 de octubre de 2009 tenemos un año para reclamar la subida que ya nos adeudan. Nuestro interés es el interés general. Podemos demostrar comprensión hacia la actual situación económica del Ayuntamiento, de la que no somos culpables l@s trabajador@s. Podemos esperar hasta abril para comenzar a regularizar la situación de las nóminas: si en esa nómina no se empieza a pagar el débito nos obligarán a reclamar judicialmente lo que es nuestro, lo que el Ayuntamiento se comprometió a pagar. Y entonces esta sección sindical animará a todo personal laboral a que lo haga.

Sobre el XII Convenio Colectivo del personal laboral.

Ante la información que en estos últimos días circula entre los trabajador@s del Ayuntamiento referente a lo establecido en el artículo 2 del nuevo XII Convenio Colectivo:
""" Artículo 2. Ámbito temporal.
1.- El presente Convenio será de aplicación una vez suscrito por las partes y ratificado por el Pleno Municipal.
2.- Con independencia de lo anteriormente dispuesto, surtirá efectos desde el 1 de enero de 2009. Con la correspondiente revisión salarial según los Presupuestos Generales del Estado.
En el caso de que se apruebe este Convenio con posterioridad, los atrasos que se puedan generar se abonarán como máximo en la nómina de los tres meses siguientes a dicha aprobación plenaria.
3.- Su vigencia será de tres años, transcurrido el cual se procederá a la revisión o reposición de aquellos artículos o párrafos que se consideren necesarios."""
Desde la sección sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas hemos de decir lo siguiente:
a) Según el punto 1, antes expuesto, el XII Convenio Colectivo ya está en vigor. Fue aprobado por el Pleno Municipal el 29 de julio de 2009.
b) Ya que el Convenio fue aprobado en fecha posterior al 1 de enero, concretamente en julio, la fecha límite del plazo previsto de pago de los atrasos generados sería el 29 de octubre de 2009.
c) Agotada esa fecha límite, ahora se nos habre a l@s trabajador@s del Ayuntamiento un año para poder hacer una demanda de cantidad, individual, en el momento que cada cual estime oportuno.
d) Una consideración importante es tener la paciencia necesaria para agotar las vías y los plazos para demandas. Pero cada cual es dueño de sí mismo.
b) No es culpa del personal laboral del Ayuntamiento el incumplimiento manifiesto de este artículo 2.
Para más información contactar con Míchel.
Salud.

Nueva batalla ganada.

La Empresa CESPA filial del Grupo Ferrovial y concesionaria del Servicio Municipal de Recogida Mecanizada del municipio de Tomares, gobernado por el PP, ha sido declarada CULPABLE por el despido del compañero, conductor en ese Servicio, del Sindicato de Servicios Públicos de la Federación Local de Sevilla de la CNT-AIT, Juan Moreno.
La sentencia declara que el despido es NULO por represión sindical y condena a la Empresa a readmitir al trabajador con todos los derechos y obligaciones de pago que ello conlleva.
Pero no ha sido un jarro de agua fría a los desmanes Empresariales y en concreto de CESPA. La bofetada se la ha llevado el mismo Concejal de la Limpieza Pública, Faustino Rodríguez Ortega, que para más información es un pequeño empresario (frutero) en ese municipio. El tal Faustino, que aseguró que nada tenía que ver con los despidos en la Empresa Urbaser, es quien elevó a su comisión ejecutiva la propuesta de ampliar en 220.000 € más el montante económico que el municipio debe pagar a la Empresa CESPA, para nuevos contratos (6) precisamente los mismos que han sido despedidos o dados de baja en la Empresa. El Pleno del Ayuntamiento lo aprueba y con ello lo único que se está haciendo no es contratar más personal sobre la plantilla reflejada en el Pliego de Condiciones del Contrato con CESPA, sino, justificando y premiando esos DESPIDOS de personal y pagando con una dotación de presupuesto derivada de otros conceptos el apoyo prestado en las contraminifestaciones (con trabajadores posiblemente obligados de CESPA) que el propio Faustino Rodríguez oponía a los piquetes informativos que la CNT-AIT venía desarrollando, en la vía pública, frente a la frutería.
Una vez más ha vencido un simple trabajador. En esta ocasión al concejal (frutero) del PP tomareño, a la Corporación tomareña y a todo un gigante empresarial.
¡Viva la lucha de la clase obrera! (pero cuando nos sentimos obreros de verdad).
Salud

¿Qué pasa en Camas con el Plan E?

El tan cacareado Plan E deja mucho que desear. En la Pañoleta, en las obras que se están realizando, (no sabemos si es una o son varias las Empresas que acometen esas obras) han despedido a varios obreros, según tenemos entendido, vecinos de Camas.
Los rumores señalan al impago por parte del Ayuntamiento de los fondos con los que se cubren estas obras.
Otros rumores difunden que ha sido la propia Empresa, la que está llevando a cabo la obra civil de adecentamiento y reestructuración de calles la que ha dejado en la calle y sin cobrar a los trabajadores.
La cuestión es que el responsable subsidiario de este desaguisado es el propio Ayuntamiento ya que es éste quien recibe los fondos del Estado y quien regula las condiciones por las que las Empresas concesionarias acometen esas obras civiles, supuestamente con mayoría de trabajadores del municipio.
El plato está servido. Y los despedidos... en la calle.
¿Tendremos más sorpresas?
Salud.

¿Y el artículo? El de marras...

En el último comentario de este blog sugerimos que publicaríamos el artículo que habíamos enviado al "Periódico de Camas" desde la sección sindical de CNT-AIT del Ayuntamiento. Esto fue el pasado día 15/09/09.
Estamos sopesando la posibilidad de ampliar ese artículo, pero eso será decisión de l@s afiliad@s, por lo que una vez se tome la decisión se colgará no sólo en este BLOG sino que se enviará a todos los medios, aunque Sabemos que es casi imposible que esos medios de "des"infomación le publiquen algo a la CNT-AIT. Eso sí, en los medios ALTERNATIVOS de información que no controla el PODER si tenemos la cobertura necesaria. Y si a esto añadimos las web's y blog's de la organización y espacios sociales liberados, pues...
Como dato curioso os diremos que ese mismo día 15 (comentado antes) enviamos el artículo a la redacción del Periódico de Camas, como bien nos indicó el redactor (periodista) que cubre las noticias del Ayuntamiento de Camas. Hasta hoy 23/09/09 no hemos obtenido ninguna contestación de si van a publicar el artículo o no.
Si esto no es marginar y reprimir con el silencio la voz de una parte de los trabajadores del Ayuntamiento de Camas... ¿qué puede ser?
Aquí tenéis el texto que enviamos a la redacción del Periódico de Camas. Vosotros juzgáis:
"""Solicitamos, atendiendo a los dos escritos (se adjuntan) que en su día dirigimos al Ayuntamiento de Camas protestando por una información concreta que se daba en el Periódico, una rectificación del propio Director.

También y dada la información que se está dando en el Periódico del que usted es redactor, desde la sección sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas queremos contribuir a mejorarla y esclarecerla por lo que adjunto le enviamos un artículo. Sírvanse, por favor, en nombre de la transparencia informativa y la libertad de expresión dar cobertura a este artículo y publicarlo tal cual.
No todo es tan maravilloso en este Ayuntamiento de Camas. También existimos las voces obreras ajenas a peleas e intrigas políticas que tenemos algo que decir. No todo es miel política... la libertad de información ha de prevalecer sobre el integrismo partidista de la información.
Sin otro particular y esperando ver publicado el artículo, por el bien de la LIBERTAD DE INFORMACIÓN, se despide de ustedes:
Miguel Ángel Fernández Fernández, delegado de la sección sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas."""

¿Y los presupuestos municipales?

Según fuentes disponibles, oficialistas y nada contrastadas por el momento, al parecer los Presupuestos Municipales que se presentarían en este mes de septiembre habrán de esperar, como poco, a principios de 2010.
De ser cierta esta noticia ciertas palabras dadas quedarán automáticamente desautorizadas, al menos para esta sección sindical. Alguna otra no debería tener cabida en los oídos de los trabajadores del Ayuntamiento.
Para colmo nuestro Convenio Colectivo (tan maravilloso para algunos) que está pendiente de aprobación presupuestaria tendrá que esperar algún tiempo para que estre en vigor. Señores 2009 lo hemos perdido ya. De los supuestos cuatro años de vigencia del nuevo e inexistente aún XII Convenio van a quedar sólo 2. Y aún podemos esperar algunas sorpresas de última hora. Ya se nos está aplicando el nuevo horario para todo el año: de 07:30 h. a 14:30 h. sin haber llegado al 01 de Octubre para aplicarlo. Pero... ¿Y lo demás? De la subida os podéis ir olvidando si se oficializa el hecho de que los presupuestos no serán presentados este año.
Daremos un voto de confianza sólo a la esperanza (no la Aguirre...) porque visto lo visto y entendiendo, al menos un poco, de estrategia podemos ir pensando en que los rumores de privatización pueden estar fraguándose y de un momento a otro rompernos en la cara.
La contestación de uno de los redactores del Periódico de Camas a nuestra petición de publicación de un artículo de la sección sindical ha sido:
"""Estimados señores:
Siento decirles que no publicamos textos ajenos a la redacción de El Periódico de Camas, aunque sí cubrimos noticias. Si ese es el caso, en otra ocasión no duden en contactar con nosotros.
En el caso de solicitar una rectificación, es a la redacción del periódico a quienes deben dirigirse camas@publicacionesdelguadaliquivir.es, planteándoles lo mismo que me trasladan en este escrito.
Muchas gracias por su interés. Un cordial saludo."""
Para muestra un botón. Podéis intentar vosotros como trabajadores a que os publiquen algo. Pero os anuncio que si lo que decís no es adulación hacia un interés político contreto poco futuro os depara el destino. Lo próximo que publiquemos en el blog será el artículo en cuestión.
Salud...

... Y NO HUBO RECTIFICACIÓN

Como me comentó de palabra (11 ó 12/08/09) el mismo Alcalde de Camas, Rafael Recio, sobre el escrito de protesta de esta sección sindical por el artículo del Periódico de Camas nº 16, "nuevos uniformes para los trabajadores del Ayuntamiento"; que había hablado directamente con el Director, Antonio Domínguez Muñoz, y que éste publicaría una rectificación en el próximo número.
Pues bien el nº 17 del Periódico de Camas está ya en la calle (21/08/09) y para sorpresa de los trabajadores (no así la nuestra) nos encontramos con que "NO HAY NINGUNA RECTIFICACIÓN DEL DIRECTOR". Puede ser que se nos diga que por premuras de edición no se ha podido meter en este número y se incorporará en el siguiente.
Señores, una escueta notita rectificando una mala información pública que lesiona los intereses de los trabajadores se puede incorporar de última hora si se tenía intención de hacerlo (que lo dudamos).
ES LAMENTABLE QUE "PROFESIONALES DE LA INFORMACIÓN" PUEDAN DAR NOTICIAS ERRÓNEAS. Siempre se ha dicho que ante la duda no se adelante. Siempre será mejor que aparecer como pésimos e incompetentes en nuestro trabajo. Y si para defender esa profesionalidad recurrimos al engaño, pues leña al fuego para que con los rescoldos podamos hacer un monumento a la mentira.
Poco nos creímos en esta sección sindical que pudiera haber una RECTIFICACIÓN. Ahora no somos nosotros los engañados. Esta Corporación tiene el deber moral de mandar una nota pública explicando que la ropa a que se refiere el dichoso artículo corresponde a la que le debían a los trabajadores del invierno de 2008. Es algo que tiene que hacer de inmediato.
Y atento, ahora sí, el Comité de Empresa al completo, es vuestro deber exigir esa "RECTIFICACIÓN" y esa inmediata "NOTA EXPLICATIVA" de la actual Corporación a todos los trabajadores. Eso es un asunto que concierne al conjunto del colectivo de empleados laborales. Luego no lleguen, ciertos interesados del Comité (¿quién se da por aludido/a?), tergiversando lo que la sección sindical escribe en este blog y alegando que: "la CNT nos pone como los trapos".
Salud.

Petición al Comité de Empresa

El pasado 07 de agosto, esta sección sindical de CNT-AIT registró en el Ayuntamiento de Camas un escrito dirigido, por nuestro delegado, al Presidente del Comité de Empresa, Manuel Hidalgo (UGT), y por extensión (si ha tenido a bien el hacerlo) al resto de miembros y representantes sindicales del Comité por el cual (y como en él se dice de forma reiterada) hacemos la petición de que el próximo XIII Convenio Colectivo se elabore en Asambleas de Trabajadores (reconocido por esta sección sindical como el Órgano soberano de los trabajadores) con el fin de sacar un texto de Convenio digno y desarrollado con la participación de TODOS.
En otras ocasiones se han negado a ello por silencio. A VER SI AHORA ACCEDEN A ESTA NUEVA PETICIÓN. Para ello tendremos 2 años por delante y 20 o 27 horas para Asambleas (según el nuevo XII Convenio aún por presupuestar y publicar).
Para información de algunos trabajadores, hemos de decir que el nuevo Convenio aún está por pasar por el trámite de la aprobación de los nuevos Presupuestos Municipales. Sabemos que serán presentados en Septiembre y si fueran aprobados el texto publicado estaría hacia Octubre. Eso sí, los atrasos generados por la aprobación del nuevo Convenio y las cantidades incrementadas se verían, palpables, en nómina como mínimo a partir del mes de aprobación de los presupuestos... nunca antes.
No vamos a analizar las declaraciones del Presidente del Comité de Empresa, Manuel Hidalgo, al Periódico de Camas. No vamos a levantar suspicacias, ni recelos, pero son un claro ejemplo, si hacemos memoria, de su inoperante gestión.A esto una breve reflexión: los Comités de Empresa son el freno indispensable que tienen las Empresas a las reivindicaciones de los trabajadores.
De la ropa de trabajo del invierno del 2008, que ya está siendo entregada con alguna anomalía, diremos que el Periódico de Camas (según palabras del actual Alcalde) publicará en su próximo número una rectificación al artículo "Nuevos uniformes para los trabajadores del Ayuntamiento" aparecido en la página 6 de su nº 16 de 6 de agosto de 2009, y protestado por esta sección sindical y muchos trabajadores.
Y a los anónimos contertulios de los últimos comentarios en este blog decir que la gestión de Pazos y sus fieles Ediles no ha sido un dechado de virtudes, más bien al contrario. ¿Que todos los políticos hacen de las suyas? Eso es seguro. Pero si no estamos todas las secciones sindicales y todos los trabajadores, UNIDOS verdaderamente, poco margen de maniobra opositora sindical nos dejan para poder defender nuestra dignidad con éxito. ¿Pudiera entenderse que estamos vendidos? Pero peleando hasta el último aliento.
Salud.

Nota de protesta

Nota de protesta y aclaración contra la información difundida por el Periódico de Camas en su número 16, de 06/08/09.

Desde la sección sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Camas no podemos dejar pasar la ocasión de protestar enérgicamente por las declaraciones, erróneas o tergiversadas, emitidas en el Periódico de Camas del jueves 6 de agosto de 2009 (enlace http://www.publicacionesdelguadalquivir.es/camas/elperiodicodecamas.pdf) en su artículo “Nuevos uniformes para los trabajadores del Ayuntamiento” (página 6) del que no consta autor. Por ello no podemos achacar más que al periódico la mentira vertida en ese artículo.
En lo referente a la cifra gastada en el vestuario no ponemos en duda sea la correcta, así como los elementos de señalización en el vestuario, y otros elementos de protección y seguridad como el calzado, que no son más que “Elementos de Protección Individual” básicos que deben ser incorporados a las tareas propias de los trabajadores según consta en la Ley 31/1995, de 8 noviembre 1995, de Prevención de Riesgos Laborales y Normas que la desarrollan y que deben ser de obligado cumplimiento para las Empresas.
Lo que indigna a esta sección sindical (y a muchos trabajadores) es la frase (citamos textualmente): “… se ha hecho entrega en estas fechas de esta partida de material, anticipándose a la temporada invernal.”
Entendemos que la temporada invernal es la referida al invierno de 2009 (de la que aún no se sabe nada) y que la partida de material que a fecha de este escrito se está entregando, así nos consta a todos los trabajadores del Ayuntamiento de Camas y a esta sección sindical, es el vestuario correspondiente al invierno de 2008, deuda que estaba pendiente de resarcir y que fue adquirida por la nueva Corporación socialista del último periodo de gobierno de Pazos. Así como el vestuario correspondiente al verano del 2009 del cual no sabemos si ha sido ya gestionado y que ya lleva retraso desde marzo del presente año.
Por tanto y sirva de aclaración: no se ha entregado ningún vestuario a los trabajadores del Ayuntamiento de Camas como adelanto, simplemente se está entregando aquel vestuario del invierno de 2008 que aún estaba pendiente.

Míchel, delegado de la Sección Sindical de CNT-AIT en el Ayto de Camas.

"Columna Minera" en el corazón te siento.

El GOLPE MILITAR que un buen número de mandos del ejército originaron en Marruecos el día 17 y que se convirtió en real el 18 de julio de 1936 contra el Gobierno Republicano legalmente constituido inició una guerra que asoló España durante 3 años, dejando en la memoria pueblos desmembrados y más de un millón de muertos.
Muchas son las voces oficiales y oficialistas que han tratado de justificar aquel Golpe de Estado. Y mucho tiempo han tenido para ello. Los ganadores siempre han escrito la historia a su conveniencia. Pero de ninguna manera han podido engañarnos sobre los crímenes que cometió aquel fascismo español mediante una sistemática, fría y calculada represión y adoctrinamiento, contra hombres, mujeres y niños, que duró demasiado tiempo. Aún los más viejos no han podido olvidar el profundo miedo al castigo físico y psíquico provocado por el “dedo acusador” de los delatores del sistema y que dejó en la mayoría de los vencidos una huella imborrable. La intensa depuración ideológica que desde un principio pusieron en práctica los adeptos al régimen franquista, recibió el esmerado apoyo sin condiciones del fascismo más visceral y la ejemplarizante dedicación educativa de la iglesia más reaccionaria. Fueron 40 años de dictadura y una guerra fratricida que dejó heridas demasiado profundas…
Pero ni nuestra historia y, mucho menos, nuestra memoria acabaron sepultadas en los laureles de aquel régimen franquista o en aquella pretendida reconciliación arbitraria y artificial que supusieron, en plena transición, los Pactos de Toledo y de la Moncloa.

Hoy nos trae a este lugar parte de nuestro pasado. Un acontecimiento de aquella España negra que ha sido recuperado del olvido, devuelto a la memoria colectiva y que debe empeñarnos a seguir su rumbo, año tras año, con actos de homenaje como este.
En este paraje donde nos encontramos, antaño cruce de caminos y puerta de entrada desde Huelva, y el norte peninsular, a Sevilla, un domingo 19 de julio (igual a este) pero de 1936 sufrió una emboscada la denominada “Columna Minera”, nutrida mayoritariamente por mineros de la cuenca onubense (Nerva, Riotinto y pueblos aledaños), hombres aguerridos y acostumbrados a las luchas sociales y sindicales con los patronos y autoridades civiles, y trabajadores procedentes de otros pueblos que se iban sumando voluntariamente al paso de aquellos improvisados milicianos. Llegaban a Sevilla para intentar combatir el Golpe de Estado militar que había provocado el general Queipo de Llano junto a cientos de militares y fascista sevillanos. Aquellos trabajadores voluntariosos desprovistos inicialmente de banderas o ideologías, henchidos de ilusión, solidaridad y justicia más que de armamento, fueron traicionados por el comandante de la guardia civil, Gregorio Haro Lumbreras, que al mando de una columna militarizada (guardia civil y carabineros) llegaba con las órdenes expresas del Gobierno Republicano de servir de avanzadilla en apoyo de aquellos voluntarios onubenses que pretendían contribuir a la liberación de la capital sevillana del martirio y la sanguinaria represión de un militar dictador llamado Gonzalo Queipo de Llano y Sierra y defender así la libertad y dignidad del pueblo y la democracia, totalmente legal, de la II República. Pero este comandante Haro, al frente de sus hombres, llegó antes que la “Columna Minera” y entró en Sevilla para ponerse a las órdenes del general golpista Queipo y, a sabiendas de la poca capacidad de maniobra y reacción de aquellos primeros milicianos antifascistas que bajaban por la Cuesta del Caracol en unos 20 vehículos, con la ayuda de fuerzas golpistas sevillanas reprimieron duramente a los mineros en este lugar mantando en el acto a unos 25, de los cuales pudieron ser identificados 9 cuerpos, dejando 3 heridos muy graves, que morirían 2 días después, y capturando a unos 70 de los improvisados milicianos onubenses a los que se les fusiló en distintos lugares de Sevilla el 31 de agosto de 1936.

Siempre se ha dicho que un pueblo que olvida su historia está condenado a repetirla. Es a esa historia, patrimonio de nuestro pasado, a la que debemos darle el valor que merece porque es ella sola la que enfrenta nuestro futuro con la misma decisión de justicia y libertad que imperaba en los corazones de aquellos que defendieron decididamente, unos con su vida y otros con su derrota, los valores democráticos, la libertad y la justicia para todos. Ahora nuestro deber pasa por no olvidar aquella parte de nuestra historia, sencillamente, para no volver a repetirla.

Sirva este homenaje a la memoria de aquellas víctimas del terror fascista de la “Columna Minera”. Un sentido homenaje a aquellos onubenses que llegaban en solidaridad con los trabajadores sevillanos para combatir a los que pretendían liquidar, con un duro golpe y un peor castigo, la democracia, la libertad y la dignidad de todo un pueblo y que cayeron víctimas de una traición… de una traición pertrechada por el fascismo intolerante. Ellos murieron por defender esos altos valores. Ahora nos toca a nosotros defender su memoria por siempre.