
Por un lado nos sentimos discriminados al haber asumido el conflicto que reclamaban las/os propias/os trabajadoras/es, haber gestionado ese conflicto, haber contribuido con prestancia, ligereza y anticipación, haber asumido el papel de Órganización Sindical con más que perder que ganar y haber sido discriminados y apartados de la negociación de los Acuerdos. Pero no importa si con nuestra actuación hemos contribuido a que el Acuerdo en sí sea satisfactorio.
Los puntos básicos del Acuerdo son:
1º.- Atrasos primer semestro 2004 y 2% de mayo a diciembre de 2007: a pagar en la nómina de enero.
2º.- Revisión IPC de 2006 y revisión salarial enero-agosto 2006: en la nómina de marzo de 2008.
3º.- Revisión IPC 2007: establecido en Convenio. Fecha límite de pago 30 abril 2008.
4º.- Peones/peones especialistas: se abonara a todos los peones afectados la diferencia a partir de la nómina de enero.
Después hay algunos puntos más menos atractivos y con alguno de los cuales no estamos muy de acuerdo. La mesa negociadora para el próximo Convenio se reunirá el próximo 29 de enero de 2008, veremos a ver si nos dejan estar con voz y sin voto en ella. Hasta entonces.
Salud.
1 comentario:
camasdigital.-
Me gustaria que me dieras información del por qué os han excluido de la firma y si teneis representación en el Comite de Empresa, agradecerte tambien la información del acuerdo, saludos.
mandamelo a mi correo camasdigital@yahoo.es
si tuvieras problemas con ese correo me lo mandas a camasdigital@hotmail.com
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